未来への羅針盤〜源泉わもん〜」企業向け研修
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「未来への羅針盤〜源泉わもん〜」に
社内評価システムとストレスコントロールを加えた研修もございます。

【目的】影響力のある参加者自身が活力のある安定した状態になること。
【時間】7時間半（休憩含む）
【定員】10〜16名
【対象者】店長、リーダー、中堅社員3〜5年目（応相談）
【料金】応相談（交通費、宿泊費実費）

◆感情調整の方法と仕事の遣り甲斐、周囲へ与える影響について、ご自身の心と向き合っていただき
最高のパフォーマンスを発揮できる状態へ自分を導きます。
◆自分の内側から発見した答えは納得感も高く、行動強化へつながります。
◆本来持っている能力を発揮するため、行動が習慣化します。
◆多面評価を行い、やる気と自信を引き出します。
◆受講後、継続してサポートをしていただくことで上司とのコミュニケーションが密になり信頼関係も深まります。