住本常務とツーショット【2010/05/2 4】

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【2010/05/24 ソニー生命企業コンサルin東京・青山】

まず!

住本常務の声なき声を何時間も聞き込み…

コアの意識をコピーするようにしています 。

その上で、各部長との壁打ちわもんをしています。

通常のコミュニケーションとは深さが違うコミュニケーションになることで

住本常務がイメージしている組織風土になることが目的です 。

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